Beschrijving organisatie Beschrijving organisatie

Kerkenraad
De voornaamste taak van de kerkenraad is het leiding geven aan de gemeente.
In de kerkorde staan de verantwoordelijkheden van de kerkenraad omschreven:
  • de zorg voor de dienst van Woord en sacramenten;
  • het leiding geven aan de opbouw van de gemeente in de wereld;
  • de zorg voor de missionaire, diaconale en pastorale arbeid en de geestelijke vorming;
  • het vaststellen van het beleidsplan ter zake van het leven en werken van de gemeente;
  • het opzicht over de leden van de gemeente voor zover hem dat door de orde van de kerk is opgedragen;
  • de zorg voor de vermogensrechtelijke aangelegenheden van de gemeente;
  • het in samenwerking met andere gemeenten bevorderen van de vitaliteit van de betrokken gemeenten en in stand houden dan wel verkrijgen van formatieplaatsen van voldoende omvang voor predikanten;
  • het bevorderen ter plaatse van de gemeenschap van de kerken;
  • het bespreken van zaken die door de classicale vergadering worden of zijn behandeld;
  • het vaststellen van de regelingen ten behoeve van het leven en werken van de gemeente;
  • het verrichten van alles wat verder naar de orde van de kerk van hem wordt gevraagd.

De kerkenraad ziet het aantal gemeenteleden dat bereid is een taak als ambtsdrager op zich te nemen teruglopen. Hierdoor komt de verantwoordelijkheid voor het leiding geven aan de gemeente bij een steeds kleiner wordende groep te liggen. En bovendien bij mensen die (te) vaak hun termijn noodgedwongen verlengen. Het is de verantwoordelijkheid van de gehele gemeente om ervoor te zorgen dat de ambtsdragers kunnen rouleren, niet alleen die van de zittende kerkenraad. Helaas is de vijver waaruit kan worden gevist, steeds kleiner en wordt het min of meer onvermijdelijk dat gemeenteleden vaker dan één keer een ambtstermijn op zich nemen.

Op dit moment onderscheidt de kerk drie ambten: predikant, ouderling en diaken. Een specialisatie binnen het ambt van ouderling is de ouderling-kerkrentmeester die belast is met beheerstaken. Deze specifieke deskundigheid kan in de kerkenraad niet worden gemist. Bovendien horen beleid en financiën bij elkaar. Vandaar dat de kerkorde de ouderling-kerkrentmeester als vierde ambt apart benoemt.

In de kerkenraad moeten deze vier ambten dus worden vervuld. Met minder kan men niet toe. Maar gezien het takenpakket van een gemiddelde gemeente is vier ambtsdragers eigenlijk te weinig. Vandaar dat het kerkordelijk minimum voor de kerkenraad is gesteld op een predikant, twee ouderlingen, twee ouderlingen-kerkrentmeesters en twee diakenen. Op dit moment zit er onze kerkenraad één ouderling-kerkrentmeester, waardoor we niet volledig aan dit kerkordelijk minimum voldoen.

Een  belangrijk speerpunt voor de komende periode is het advies van de Werkgroep 2020-2030.
 
Diaconie
De visie van de diaconie: Het bereiken van een samenleving waar mensen naar elkaar omzien en elkaar helpen. Waar verdraagzaamheid en vrede heerst tussen alle mensen, hoe verschillend zij ook zijn. Voor ons als diaconie is de beste motivatie om wat wij hebben te delen met velen in onze wereld die het minder hebben dan wij. (2 Korintiërs 8 vers 1 t/m 15).
Met ingang van 2023 valt de zendingscommissie ook onder het College van Diakenen.

Pastoraat
Het pastoraat is op dit moment in handen van een kerkelijk werker, de wijkouderlingen en de bezoekdames. Het wordt steeds moeilijker om nieuwe wijkouderlingen en bezoekdames te vinden en er zijn op dit momenten dan ook wijken vacant. Het gevolg hiervan is dat we in de toekomst toe zullen gaan naar een soort pastoraat op maat, in ieder geval voor de vacante wijken. Een en ander zal nog verder moeten worden uitgewerkt, maar te denken valt aan ouderlingen die het aanspreekpunt zijn en een vaste kring mensen om zich heen hebben die weleens een bezoekje willen brengen.
 
College van Kerkrentmeesters
Het CvK ziet zijn takenpakket zoals die beschreven is in de ordinantie van de PKN,
waarbij het doel voor de komende jaren zal zijn om de gemeente financieel gezond te hebben en te houden en in te kunnen spelen op de visie en wensen van de kerkenraad. De meerjarenbegroting helpt hierin om inzicht te hebben in de huidige stand van zaken en de toekomstige mogelijkheden.

Er is een werkgroep 2020-2030 in het leven geroepen. Deze werkgroep zal een advies uitbrengen aan de kerkenraad over zaken als:
  • Welke investeringen zijn nog verantwoord gezien de teruglopende kerkgang/het teruglopend aantal gemeenteleden?
  • Welke grote investeringen doen we nog?
  • Zijn er geschikte alternatieve mogelijkheden om te “kerken” (zoals de soosruimte of dorpshuis Rehoboth)?
  • Kan het gebouw ook voor andere activiteiten worden gebruikt?
Jeugdwerk
Het doel van het jeugdwerk:
- Interesse wekken bij jonge mensen voor het geloof in God.
- Continuïteit in het streven om samen met jongeren ons geloof te beleven.
- Jongeren helpen te groeien in hun geloof.
- Jongeren een duidelijk eigen plaats te geven binnen de gemeente.

Een kerk ben je samen, je doet het met z’n allen. Om de kerk in stand te kunnen houden, is het erg belangrijk dat de jeugd zich betrokken voelt bij de kerk. Een manier voor de volwassenen/ouderen om die betrokkenheid te tonen is om na afloop van de kerkdienst/Challenge samen met de jeugd koffie te drinken. De jeugdwerkers willen graag met de kerkenraad een visie vormen over de verbinding tussen de  jeugd en volwassenen binnen de kerk. Hoe kun je de groepen dichter bij elkaar laten komen? Door met elkaar te overleggen, kunnen hopelijk belangrijke stappen worden gezet.
 
Liturgiewerkgroep
De liturgiewerkgroep wil vernieuwend en inspirerend bezig zijn binnen de liturgie van de kerkelijke vieringen. De leden ervaren hun werkzaamheden als waardevol en verdiepend. Zij zijn vooral betrokken bij de diensten rond Pasen, de dienst op de laatste zondag van het kerkelijk jaar en het morgengebed op Nieuwjaarsmorgen. Het instuderen van nieuwe liederen, contact met de KND en bloemschikkers en lectoren wordt via hen geregeld. De liturgiewerkgroep wil graag dat er ontwikkeling in de gemeente blijft en proberen daar ruimte voor te scheppen.
 
Eredienst
De eredienst is het moment om als gemeente God te loven en te prijzen, in verbondenheid met andere christenen. Het is de plek om alles wat er in de wereld speelt (ver weg en dichtbij) een plek te geven, om kennis en inspiratie uit de bijbel te krijgen om als christen gevoed te worden, om te bidden en te danken en stilte te ervaren. Het is het moment om als gemeenschap/familie samen te zijn en elkaar te ontmoeten.

 
terug